Perkembangan transportasi online di Indonesia membawa tantangan bagi perusahaan dalam menjaga kinerja pengemudi agar tetap optimal. Salah satu isu penting adalah bagaimana pemberian insentif dan penerapan punishment dapat memengaruhi hasil kerja driver. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan punishment terhadap kinerja driver maxim jakarta. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan menyebarkan kuesioner kepada 99 responden yang merupakan driver maxim di jakarta. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Berdasarkan hasil uji hipotesis parsial t pada variabel insentif menunjukkan nilai 6,640 > 1,661 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan variabel hukuman menunjukkan nilai 8,404 > 1,986 dengan signifikansi 0,000 < 0,05 menunjukkan bahwa hipotesis insentif dan punishment memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengemudi. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi (R2) diketahui besar pengaruh insentif dan hukuman terhadap kinerja Driver Maxim Jakarta sebesar 85,8 % dan berdasarkan perhitungan uji F hipotesis diterima apabila Fhitung > Ftabel atau 46,361 > 3,09. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan insentif dan hukuman terhadap kinerja pengemudi secara simultan maupun bersama-sama.