Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Hasanuddin. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian cross-sectional. Sampel penelitian adalah pegawai Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Hasanuddin yang memenuhi kriteria inklusi. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner beban kerja dan produktivitas kerja yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat, dan multivariat menggunakan uji regresi linear dengan tingkat kemaknaan 95%. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja pegawai sehingga dapat menjadi dasar bagi pengambilan kebijakan dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Hasanuddin.